广州招聘

岗位职责：

1、  负责总部所辖各地区一线招聘工作的统筹管理，推动集团招聘标准化、流程化、垂直化管理；

2、  建立并完善招聘体系，根据整体招聘规划及招聘市场分析，制定招聘行动计划；

3、  实施招聘运营等相关工作，并给予招聘团队在招聘渠道、策略、工具上的指导和支持；

4、  分析、选择、维护和完善招聘渠道；收集、调研、选择招聘供应商，建立招聘供应商管理机制并进行动态管理；

5、  负责招聘数据分析、出具各类招聘相关的数据分析报告，根据数据诊断、评估和出具合理化招聘解决方案；

6、  一线招聘团队管理及考核，对招聘达成结果负责。

 

任职要求：

1、    本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法学等专业优先；

2、    10年以上工作经验，其中具备劳动密集型服务业（外包、零售、教育培训、保险等）5年以上跨地域集团化招聘管理岗经验；

3、    优秀的沟通协调能力，良好的团队合作精神，可以接受定期出差；

4、    熟悉各类招聘渠道、熟练运用各种招聘工具、并能够创新优化，能够带领和激励招聘团队；

5、    充满激情，抗压能力强，能适应高强度工作。

华道，消费金融业务流程外包服务商。公司历经多年的发展与变革，业务专注于零售金融领域，客户覆盖银行、信托、消费金融、汽车金融、保险及大型互联网平台等机构。公司以其创新精神、从业历史悠久、运营规模较大、技术先进、信息安全严苛、人才储备雄厚、市场占有率较高而享誉业界。

华道的管理团队主要成员皆来自业界优秀的金融机构和专业服务公司。公司以客户为中心，在北京、昆山、徐州、德州、广州及武汉六地建成了8个运营交付中心，形成了规模庞大和网状互备的现代化运营交付体系。
 
华道多年深耕于金融领域，不断创新产品与服务，目前，为变革和创新中的国有银行、股份制银行、城商行，农商行、信托、融资租赁、消费金融、汽车金融和保险公司等提供后台运营、多元营销、贷后管理等金融外包服务。同时，在长期积累和研发基础上，华道正在为客户提供更具商业价值的创新解决方案。