广州招聘

人事行政主管

1.负责拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；

2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3.负责组织起草、修改和完善人事行政相关管理制度和工作流程；

4.公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；

5.公司阶段性发展需求及经营状况，制定并实施公司的薪酬体系、奖金制度、福利方案，组织各种员工活动 ；

6.制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

7.协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内/外文化形象;

任职资格：

1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学、企业管理及相关专业，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

2、具有较强的人事和行政管理能力，为人热情开朗，工作认真细致，有亲和力但有原则，具备一定的组织协调能力；

3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；

4、3年以上人事行政管理工作经验，较强的文字功底；

5、熟练人力资源六大模块、尤其是薪酬、绩效和招聘三大块；

6、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，能承受较大工作压力，善于学习；

7、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

       广州因爱技术有限公司是一家技术驱动型公司，以互联网、物联网为载体，研发开发以物联网为核心的自有技术平台，我们致力于通过技术手段提高管理效率，节约时间成本、管理成本。“技术改变生活，让生活更美好”是我们的使命，“推进城市智慧物联网，为人们带来美好环境、便利的出行”是我们的愿景。
       
       因爱技术，为爱而至。
       
       我们基于人文关怀，研究有爱技术、开发爱心产品。
       我们专注于电梯运行安全与预警、用电安全与电力火灾预警、电梯和交通出行安全、智慧城市、节能减排和环境保护等物联网技术开发与应用推广。
     
       广州慧特安科技有限公司是由广州因爱技术有限公司投资成立的子公司，以“推动电梯数字化和智能化，创建可持续的安全、智能、电梯物联网”为愿景，以“引领电梯物联网行业发展”为目标。自2015年开始，组建了充满科技创新活力的技术团体，对电梯运行安全、智能、在线监测技术不断研究，实现了运用物联网、智能测控、云计算、人工智能等技术的电梯运行安全综合解决方案。使电梯“从感知到智慧”，实现对电梯的实时监测、困人自动告警和智慧应急救援、处置指引，保障乘客乘梯安全。
    
      广州莱恩仕科技有限公司是由广州因爱技术有限公司投资成立的子公司，从事研发用电安全监测、智慧水务、智慧消防等技术和配套产品，并积极推广保护、餐厨垃圾减量化和资源化处理等产品，为人类生活环境的不断改善做出积极的贡献。