广州招聘

岗位职责：

1、绩效管理为主：建立绩效管理体系，熟练使用常见的绩效考核模式，具备独立推行绩效改善的实操经验。

2、薪资福利管理：完善公司薪资政策、薪资结构、激励制度，建立具有符合市场水平、内部公平、有激励性的可持续发展的薪酬绩效体系，达到公司、团队、员工三者的合理化。

3、人力资源规划：根据公司战略发展规划，评估部门提出的人力需求，制定公司中长期人才需求计划，为公司发展战略、经营管理、重要决策提供参考意见；

4、招聘与配置：建立完善招聘体系，制定任职资格管理体系制度，加强人员甄别方法，提升招聘匹配度；拓展招聘渠道，完成关键岗位的招聘需求。

5、培训与开发：建立科学有效的培训机制，根据公司发展战略规划，评估用人部门提出的培训需求，制定合理的培训计划并严格执行，通过培训效果评价等手段确保人员适合及公司发展需求。

6、劳动关系管理：完善公司员工退出机制，建立、健全团队建设、企业文化建设、人才培养。

7、不断完善各部门岗位使命、职责、目标，确定行动纲领，制定科学有效的辅导、反馈和评价体系，保证公司目标的实现。

8、建立良好的外部关系，提升企业影响力；建立健全后勤配套机制，提高员工满意度。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，5年以上同等岗位管理工作经验，有IT公司经验优先考虑。

2、系统学习人力资源管理相关课程，掌握人力资源管理6大模块相关体系理论，熟悉劳动法等劳动管理方面的法律、法规，知识面广。

3、具有全面负责搭建现代化人力资源体系的实操经验，主导过胜任力模型构建、人才梯队建设、绩效管理；优秀的协调能力、分析判断力、亲和力和明锐的洞察能力。

4、扎实的现代化管理理念与实操经验，具备较强的战略思维意识和管理能力，良好的分析、解决问题的能力。

5、熟练操作OFFICE、OA办公软件、公文撰写能力强、擅长各类文件的草拟。

6、责任心强，严谨、敬业；良好的职业操守。

关于眼管家
眼管家医疗集团是一家大型眼科连锁医疗企业，拥有三甲医院权威眼科专家顾问团队、专业技术团队和高精尖进口诊疗设备，以及完善的管家式服务体系，优美舒适的诊疗环境，致力于以高品质的医疗技术，至真至诚的责任心，铸造人民群众满意品牌，成为线上线下一体化的眼科医疗集团。
   眼管家目前已成功打造出琶洲眼科手术中心、佛山儿童眼科中心，以及番禺门诊、汕头门诊部、珠海门诊部等多个视光门诊部。
   眼管家已获批准称为广东省眼健康协会副会长单位、广东省眼健康协会“便民服务中心”、广东省视力保健专业委员会技术合作单位，并且与相关单位建立青少年近视防控中心。
    琶洲眼科手术中心提供：全飞秒激光手术；普通飞秒激光手术；准分子激光手术；ICL/TICL晶体植入手术；老花矫正术；屈光性白内障手术。
    佛山儿童眼科中心提供：小儿眼病诊疗、角膜塑形镜验配、近视防控、斜视干预、弱视诊疗。
眼管家门诊部提供：一对一眼科专家咨询；眼科疾病诊治；干眼症与视疲劳治疗；近视防控；医学验光配镜；角膜塑形镜验配；斜弱视训练；眼健康档案建立与管理。

眼管家企业文化
愿景
做人类心灵窗户的守护人
使命
触手可及的卓越眼健康领航者
目标
线上线下一体化的眼科医疗集团
价值观
专注于眼·管家服务·公开公正·精诚共赢



眼管家自2017年成立以来，不断完善员工激励和保障机制，努力为员工建立可靠、稳定、广阔的职业平台：
1、晋升亮点：打造多维职业发展通道，提供针对性的系统培训课程和良好的职业发展晋升空间；
2、薪酬亮点：根据个人能力和产值匹配薪酬待遇，稳定保障的固定底薪+公平合理的各项津贴+具挑战性的绩效提成+人性化的关怀福利；
3、假期亮点：按国家规定享受5天工作制、带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期；
4、保障亮点：享受社保五险、节日福利、年终双薪等福利待遇；
5、优惠亮点：按文件享受本公司业务超低折扣的福利价；
6、休闲亮点：公司提倡员工劳逸结合，多元化的活动，团队拓展，生日会等，与伙伴们一同分享快乐的业余时间。