广州招聘

1、根据公司战略及业务发展，进行组织架构设计、编制规划、人员配置标准等工作。

2、负责组织效能分析，优化组织体系设计，对各阶段匹配的组织管控模式提出合理意见。

3、负责组织体系、制度、流程的改善优化，包括职能及权责体系、岗位职责、任职资格等。

4、负责人才盘点、继任计划、人才池规划等工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业。

2、3年以上组织人才发展工作经验，具备组织发展项目或组织变革经验优先。

3、熟悉房地产运营流程，熟悉房地产各类管控模式及绩效管控模式。

4、具备较强的系统思维能力、快速学习能力、人际理解与沟通能力。

   嘉华集团于1955年由吕志和博士于香港创立，核心业务涵盖房地产开发与投资、大型娱乐度假设施、酒店及建筑材料，投资遍及中国内地、中国香港、中国澳门、东南亚各地的主要城市。
嘉华集团旗下包括两间香港上市公司──嘉华国际集团有限公司(股份代号:0173)及银河娱乐集团有限公司(股份代号:0027，为恒生指数成份股)，其他主要成员公司包括仕德福国际酒店集团有限公司、嘉华建材有限公司，以及专责美国业务的Stanford Hotels Corporation及Cresleigh Homes。现时，嘉华集团有逾200间附属公司，全球员工近30,000人。
嘉华集团于房地产行业拥有逾50年经验，旗下嘉华国际集团有限公司为房地产业务旗舰，创立并扎根于香港，至今已发展成以香港、长三角及珠三角地区为策略据点之综合发展商及投资者，所开发之项目均以品精质优见称。集团以缔造理想和谐的生活国度为发展宗旨，因地制宜，不仅用心传承「嘉华」的优质品牌内涵，更以臻善创新的意念打造别树一帜的物业，塑造现代生活新标准，切合用家需要的同时，亦为物业注入长远价值。
嘉华国际集团有限公司广州区域属下包括3个项目公司，分别是：广州市嘉华花都置业有限公司、广州嘉扬房地产开发有限公司、江门市嘉丰房地产开发有限公司。所开发项目包括：嘉和苑（越秀区）、嘉爵园（花都区）、嘉都汇（花都区）、广州花都皇冠假日酒店、嘉峰汇（江门）等。广州区域将以广州为核心城市，2016年起将加快在珠三角各城市的开发力度。
嘉华国际深信人才是企业缔造成功的关键，集团为所有员工提供公平、友善的工作环境，及持续、系统的人才培养计划。嘉华国际致力培养能与集团并肩作战、具有国际视野的人才，在此，真诚邀请您加入嘉华国际集团有限公司广州区域！

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