广州招聘

工作职责：

1、制定人力资源管理策略、体系方案；

2、制定和控制人力成本预算；

3、组织编制招聘、考核、薪酬和培训等基本管理制度及具体操作办法；设计、运行管理流程和制度的监控管理体系；

4、根据公司人力资源规划、制定人员的招聘计划；

5、控制、协调、组织企业内部人员竞争上岗；

6、组织绩效评估，确保薪资福利管理的合理、公平和有效；

7、编制薪酬计划，提出薪酬控制方案，申报工资总额和计划审批薪酬发放；

8、预算培训经费，组织实施员工的培训管理工作；

9、负责公司管理工作，制定相关政策并监控实施；

10、组织职称评定和聘任；统筹员工保险方案，监督管理劳动纪律，处理劳动争议；

11、进行组织机构设计和工作设计，组织、落实机构设置，监督定岗、定员、定薪等情况；

12、制定本部门的工作计划及工作标准，完善内部管理制度；培训下属员工并与之沟通，监督、指导下属员工开展工作，监督各项标准，制度的执行和落实，检查、考核下属员工的工作绩效；协调内外部、上下级的关系，处理突发事件。

岗位要求：

1.人力资源、劳动经济 心理学 管理学等相关专业本科以上学历；

2.受过现代人力资源管理技术劳动法律法规等方面的培训；

3.5年以上人力资源管理工作经验；

4.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件；

5.办事沉稳 细致思维活跃有创新精神良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心能自我激励具备较强的独立处理事务的能力.

    广东优势传媒有限公司正式成立于2005年，致力于为全国大中学生提供体育、交流、娱乐和生活消费服务，经过10年发展，全国知名的校园体育赛事网络、校园互动网络和校园商业网络运营商，并于2015年获得华人文化产业投资基金(英文简称“CMC”)与旗下体奥动力的联合投资。

     优势传媒在十余年发展历程中，为众多国内外知名企业提供营销咨询服务，助力品牌成长！成功运作立白集团赞助北京奥运会，使其成为第一个走进奥运殿堂的中国洗涤类品牌；成功运作金立手机投放NBA赛场广告；成功运作蓝剑·冰川时代饮品成为中国国家男女篮球队唯一指定饮品；成功运作三雄极光照明成为CBA官方合作伙伴、中国篮协联赛场馆照明标准发起者和制定者等。

 
    优势传媒独家运营中国大学生足球联赛，拥有联赛10年独家运营权（2012-2022年）。中国大学生足球联赛成立于2000年，是由中国大学生体育协会和中国足球协会共同主办，国家官方唯一认可的11人制大学生足球联赛，是中国足球在校园全面开展的***别足球赛事。

     移动互联网时代已经到来，展望未来，优势传媒将依托校园体育赛事凝聚人气，依托球员、球迷打造移动互联平台，遵循3A模式（全时在线、随时在网和即时消费），打造校际第一网络。

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