广州招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、包括行政部其他岗位工作

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

广东源创检测技术有限公司成立于2019年04月16日（以下简称：源创检测），机构有明确的法律地位和独立的银行帐户，能够独立承担相应法律责任，致力于为客户提供客观、高效、科学、准确的环境第三方检测服务。
源创检测已建立健全的质量管理体系和检测程序，坚持客观、高效、科学、准确的质量方针。公司秉承“用一流管理、一流人才、一流技术、一流服务”的发展理念，对所有客户坚持公正、平等、诚信的原则。承诺出具的数据真实、准确，给出具备专业能力的判断和建议；严格履行合同、协议的约定，保证按时按质完成检测任务；保证在认证能力范围内从事检测活动，服务条款文件化、公开化、合理化，便于客户查询本公司的检测能力。
作为第三方专业检测机构，配备了三百余台（套）科学先进的检测仪器，技术精湛的检测人员具有坚实的专业基础和丰富的实践经验，并经过严格的专业培训和考核，持有国家相关专业机构的培训合格证书及专业职称资格证书。实验室占地面积1163平方米，实验室布局合理，区域功能划分合理，设施和环境条件满足专业检测工作的要求。

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