广州招聘

  

岗位职责

  

1. 组织建立并不断完善公司的人力资源规划体系，确保人力资源配置、培养的前瞻性，使人力资源不断满足公司发展的需要；

2. 建立和不断完善公司绩效管理体系，组织实施公司的绩效考核工作，提高绩效管理水平；

3. 组织薪酬福利体系的设计，建立公平、公正、具激励性薪酬体系和绩效考核体系；

4. 维护职业安全，规范管理劳动合同、人事档案，营造健康诚信的企业文化；

5. 组织公司人才招聘工作，满足公司用人需要；

6. 组织公司员工培训工作，提升员工素质和能力；

7. 完成人力资源相关工作。

              

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关管理专业。5-10年以上工作经验，熟悉六大模块。

  

2、持有中级或以上人力资源证书。

  

3、熟悉企业人力资源管理各模块工作，具备对应胜任素质，能够独立展开公司人力资源管理工作；
4、主观能动性强，协作沟通能力强，结果导向，情商高；

  

5、有良好的英语听说读写能力者优先。

  

鞍钢广州汽车钢有限公司是由鞍钢股份有限公司、广汽商贸有限公司，大连Tagal(鞍钢股份与德国蒂森克虏伯合资公司）投资15亿元在广州市建设的生产汽车用镀锌钢板的 公司。

公司工厂地处珠三角重要的经济区---广州市番禺区化龙镇现代产业基地，厂区东邻珠江、西邻广汽商用车厂区、南邻黄埔大桥。公司距龙沙公共货运码头及高速公路入口均不足1公里，交通及运输都十分方便。

公司占地面积为223亩，拥有德国引进的先进的高强热镀锌生产线及其完备的配套设施，生产高强热镀锌汽车钢板，可以满足汽车、家电等行业对高端镀锌钢板的产品需求。产品可以覆盖珠三角及华南地区。

目前公司工厂正处在一期工已竣工，预计年产宽度1880mm高强热镀锌钢板45万吨。。


二期工程计划2020年建设，将再建一条年产45万吨的1880mm高强热镀锌生产线和一条年产10万吨落料生产线。

展望未来， 我们将秉持“科学、严谨、高端、务实”的企业精神，扎扎实实地搞好生产经营，带出一流的团队，生产出一流的高端产品，创造出一流的企业业绩。


工作待遇：

1、公司提供具有市场竞争力的的薪酬福利待遇，良好的培训发展机会及积极向上的企业文化。
2、五险一金，高温补贴，免费包班车工作餐、季度劳保，节假日福利等。
3、5天8小时工作制，双休，国家法定节假日，加班按劳动法，10-15天带薪年假和病假，婚丧产假等国家法定假期。
4、免费入职体检。
5、生产设备技能培训以及鞍钢集团内部的全国各大分厂参观、学习、实践的机会。