广州招聘

岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
9.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。




任职要求：
1.大专及大专以上学历，有工作经验者优先考虑；
2.良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力。工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
3.具有良好的书面、囗头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
4.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
5.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。




薪资待遇：
1.当月薪资构成：薪资+个人绩效+双休+五险一金+公司福利+年底双薪；
2.享受标准社会保险(养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金；
3.带薪年假。




工作时间：周一至周五9:30~18:00（午休两个小时）双休，节假日按照国家规定放假！

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持科技引领金融，金融服务生活的理念，推动核心金融业务和互联网金融业务共同发展，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会”的平安精神，坚持“专业创造价值”的品牌定位，在“综合金融+”和“互联网+”的新时代，实现“专业，让生活更简单”的客户体验。
核心金融业务方面，积极推进“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”模式的不断深化；互联网金融业务方面，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，与核心金融业务的协同效应逐步显现。为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。
企业实力
■ 美国《财富》(Fortune)
世界500强企业第29位，居全球金融企业第4位