广州招聘

岗位职责：

1. 健全公司法律管理体系，使公司在健康、有序的环境下运行；

2. 负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险；

3. 负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化；

4. 负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督；

5. 负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核；

6. 负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作；

7. 负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷；

任职要求：

1、全日制本科学历以上，通过国家司法考试；

2、5年以上法律方面工作经验，至少3年以上大型房地产企业法律方面经验，具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识； 

4、熟悉公司业务流程，了解行业市场动态；熟练操作办公软件；具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；有法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务； 

5、具有敏锐的市场眼光；独立工作能力和团队合作精神；具有较强的表达、理解与公关能力；积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战

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