广州招聘

【薪酬福利】：（真实有效）

1、底薪5200元/月，平均月收入5500-9000元！另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会！

2、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）五险一金、带薪假期、年终奖授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、贴心购物卡、人才房丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣

3、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，***雇主欢迎您5、大平台发展稳健集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！

【更多福利】：

大小周休息、 五险一金、各类带薪假、免费岗前培训、节日关怀礼等多项福利 ！！

【岗位职责】

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

【晋升空间】

晋升制度：店务主任-区域主任-副营销总裁助理-总经办主任

一年至少一次加薪机会，最多2-3次加薪机会

【任职资格】

1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-28岁，气质佳，可招收实习生、应届毕业生。

2、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；

3、文字较好，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压力。

【优秀大学生团队公司】

乐有家是全国***的大学生团队公司，公司总部位于深圳，成立于2008年，目前乐有家全国入驻城市150多个，5千多家的直营网点，员工多达3万以上，名下还有家家顺、万顺通、目前粤港澳销量排名前列，优秀大团队欢迎您的加入！

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