广州招聘

统计员 人数：1人
工作地点：南京-新港开发区
岗位职责：
（1） 负责车间上下游相关部门的生产订单查询;
（2） 负责各车间的花名册编制与更新;
（3） 负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作;
（4） 根据生产实际情况，做好各车间生产日报表汇总和整理工作;在月底整理成产值产量报表，并做好全年产值产量统计。
（5） 根据质量检验记录，做好各车间的质量检验报告的汇总，并整理成质量检验报表。
（6） 车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理;
（7） 负责车间各项生产数据(产量，生产工时，人均效率、人数及物料等)的收集。
岗位要求：
（1） 女士优先，20岁以上，大专以上学历，会计统计类相关专业。
（2） 熟练使用office办公软件。
（3） 工作认真细心，具有较强的学习能力和良好的沟通能力。

注意：上述职位是本公司为南京基地发布。工作地点在南京新港开发区。

南京电气高压套管有限公司
公司简介
南京电气高压套管有限公司系南京电气（集团）有限责任公司与北京泛美雷特科技有限公司于2012年8月合作成立的合资公司，公司传承了南京电气集团多年的管理和制造经验，引进了北京泛美雷特科技公司干式套管的设计制造技术，致力于成为国际领先并拥有一流品牌的创新型高压套管解决方案提供商。
南京电气（集团）有限责任公司（原南京电瓷厂）是我国电器工业史上第一家高压电瓷厂，始建于1936年。目前是全球（单体）最大的钢化玻璃绝缘子生产基地和国家重大技术装备研制及产业化基地。近年来荣获全国机械工业先进集体、机械工业现代化管理企业等称号，并连续多年入选中国机械500强企业和中国工业行业排头兵企业。
公司使用的雷电牌商标注册于1937年，现为江苏省著名商标。公司占地33万平方米，建筑面积14万平方米，注册资本3亿多元，现有员工1007人。公司拥有国家级实验室（南京电气检测中心）和江苏省高压绝缘子工程技术研究中心，专业生产为输变电工程建设配套的电器产品。公司主要产品的市场占有率在国内绝缘子避雷器行业处于领先地位。公司自1958年试制出国内第一支电容式套管以来，经过50多年生产制造经验积累，形成了我公司生产电容式套管的坚实基础。目前已为输变电行业生产了各类高压套管十万多只，占目前国内在线运行总数量的50%左右。
北京泛美雷特科技有限公司专注于干式高压套管和新型绝缘材料的研发和生产，公司2002年自主开发出世界上第一支玻璃纤维增强干式电容芯子，并结合发明人孙闻峰先生高压套管专利技术，研发出玻璃纤维增强干式电容型套管（简称玻璃钢电容型套管）系列产品，于2003年通过国家鉴定，鉴定结论为：结构新颖合理，填补了国内空白，性能达到国内领先水平。2007年公司参与修订了国家标准--GB/T4109-2008《交流电压高于1000V的绝缘套管》，并对该产品给予定义。产品投入运行以来，以运行稳定、可靠性高、无需维护保养等诸多优点获得广大用户的好评和权威专家的认可。
新组建的合资公司拥有雄厚的技术力量、先进的生产设备、完整的检测手段、快捷的信息交流、完善的服务体系。以使电能传输更加安全、稳定、可靠、高效为使命；以创业、融合、创新、卓越为企业精神；致力于成为员工突破自我、创造价值的幸福家园，成为客户、供应商和社会各界喜爱并尊重的企业。
目前公司规模50—100人，公司为民营企业，公司地址在南京经济技术开发区仙新中路2号。

    白云电气集团有限公司作为广东改革开放的排头兵，从1979年打铁起步，历经三代人、六个阶段、四十多年的转型升级，探索出一条传统电力装备制造企业充分利用“云、大、物、智、移”技术，转型为绿色智慧能源的践行和引领者的成功之路，集团及旗下企业是中国机械工业百强、中国电气行业排头兵、国家技术创新示范企业，核心企业已在上交所主板上市。
    白云电气集团于1988年开始专注于电力装备制造领域，以民族电力装备振兴为己任，逐步发展成为以广州为总部，在广州、南京、桂林、锦州、鞍山、杭州等11个城市建有16个产业基地，产品涵盖发电、输电、变电、配电、用电及电能质量治理、自动化控制、数字化运营服务，电压等级覆盖0.4kV-1100kV，是国内同行业产品链***的企业之一，并成为国家电网、南方电网、城市轨道交通、核电等国家重大项目的核心电力装备及控制系统供应商。
    白云电气集团作为国家创新型企业，集团及旗下企业设有国家认定企业技术中心、国家认定检测中心、院士专家工作站、博士后科研工作站等核心机构，先后获得了国家科技进步特等奖2项、一等奖1项、二等奖1项、中国专利奖3项，被国家电网授予“特高压特殊贡献单位”。
    白云电气集团正以坚实的产业、完善的产品链为根基，以“绿色能源、美好生活”为使命，聚焦数字化、电力电子、新服务、新能源、材料及材料应用五大业务板块，致力于成为绿色智慧能源的践行和引领者，助力人类社会可持续发展。


1、提供具备竞争力的薪酬及奖金；
2、带薪休假：周末双休，享有带薪年休假、婚假、产假等假期；
3、六险一金：参加养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病社保险种和住房公积金（社保和公积金缴纳基数为税前工资）；
4、节日礼金：节日礼品、员工生日礼金等；
5、员工关怀：免费班车、伙食补贴、住房补贴、通讯补贴、年度体检等；
6、文体休闲：公司定期组织体育拓展、年度旅游、部门团建等；
7、落户广州：符合入户条件的员工办理落户，子女入学；
8、多样化的奖励：设立了专项奖励、季度星级员工奖、优秀新人进步奖、等众多奖项，并为员工提供在职深造读研机会。