高级亚马逊运营
弗睿网络科技(广州)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-2万/月
- 职位类别:电商运营
职位描述
1、能够独立熟练的完成listing全方面的操作,对销售情况定期的进行总结分析并汇报,提高销量,保持较好的库存流转率;
2、熟悉亚马逊规则,熟悉第三方辅助工具的使用,保持店铺的好评率和良好的信用度;
3、跟踪同类产品及主要竞争对手的销售情况,进行市场信息的收集和分析,根据分析结果调整销售策略、优化Listing;
4、跟踪分析产品的销售情况,并制定产品推广计划、review计划,站内CPC的优化等销售计划和促销方案,推进产品排名、提升销量;
5、完成产品调研,提炼产品的卖点,配合设计部门完成产品的图片和文案构思;
6、负责站内广告运营,完成广告投放,熟悉各种站内外推广技巧,打造过爆品经验的优先,有相关成功案例优先。
任职要求:
1、要求2年以上Amazon工作经验,精通亚马逊平台规则,有成功操盘产品或项目的经验;
2、大专及以上学历,英语4级,有较强的学习能力;
3、对数据敏感,数据分析能力强,能根据市场情况和产品,及时应对变化和做出策略,保证利润;
4、有较强的沟通及组织协调能力,对跨境电子商务有热情和兴趣;
5、具有清晰的运营思路技巧,有产品思维/产品布局思维。
公司福利待遇
1、待遇:底薪+全勤+绩效
2、福利:
(1)工作有保:五险一金
(2)法定有假:休假、婚假、产检假、产假、丧假等国家法定假日;
(3)健身有球:组织羽毛球、乒乓球和篮球等体育活动;
(4)活动有你:爬山、徒步、训练营等集体活动;
(5)年度有游:定期组织集体旅游;
(6)节日有礼:端午、中秋、春节等送上节日礼金或礼品,或者举办相关员工活动,共度佳节;
(7)吃货有食:提供咖啡、奶茶、饼干、糖果等零食;
(8)健康有查:每年一次全面体检;
(9)年终有奖;
(10)培训有教:公司为新员工提供入职培训及职业技能培训,之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训,不断提高员工的综合能力;
(11)职位有升:公司为每个岗位提供阶梯式晋升机制,通过各方面综合能力的培养与提升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇。
公司介绍
2013年起,公司晋升eBay卓越卖家俱乐部会员,并于2013年、2014年荣获eBay优秀卖家奖,2015年、2016年、2017年荣获eBay精英奖,2017年跻身亚太地区跨境电商企业前五名,2018年荣获eBay年度五星卖家殊荣。公司长期稳坐全国跨境服装品类销量Top榜前三位。
发展历程:
2011年 广州弗睿贸易有限公司成立;ebay团队组建
2012年 公司达到30人规模;年销售额稳步上涨。
2013年 公司规模翻两番;逐渐在eBay舞台上崭露头角。
2014年 2000余平直发仓正式投入使用。
2015年 公司直发仓拓展至8000余平米;组建wish团队。
2016年 弗睿试水跨境电商供应链项目;joom团队组建;公司建立海外直发仓;弗睿团队拓展至150多人。
2017年 Amazon、Aliexpress团队相继组建;公司团队拓展至200余人;国内直发仓拓展至2万余平方,海外直发仓增至3个。
2018年 广州弗睿更名为弗睿网络科技(广州)有限公司;弗睿跨境电子商务(武汉)有限公司成立;vova团队成立;国内直发仓拓展至4万余平方。
2019年 弗睿团队拓展至500人;产业配套升级;直发仓和海外仓进一步扩大
2020年 机遇与挑战并存,调整策略,多平台共同发展,弗睿迎难而上......
我们的福利待遇
1、待遇:底薪+全勤+提成
2、福利:
(1)工作有保:五险一金
(2)法定有假:休假、婚假、产检假、产假、丧假等国家法定假日;
(3)健身有球:组织羽毛球、乒乓球和篮球等体育活动;
(4)活动有你:爬山、徒步、训练营等集体活动;
(5)年度有游:定期组织集体旅游;
(6)节日有礼:端午、中秋、春节等送上节日礼金或礼品,或者举办相关员工活动,共度佳节;
(7)吃货有食:提供咖啡、奶茶、饼干、糖果等零食;
(8)健康有查:每年一次全面体检;
(9)年终有奖;
(10)培训有教:公司为新员工提供入职培训及职业技能培训,之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训,不断提高员工的综合能力;
(11)职位有升:公司为每个岗位提供阶梯式晋升机制,通过各方面综合能力的培养与提升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇。
工作时间:9:00--18:00(周一至周五/周六),五至六天工作日
联系方式
- Email:404625833@qq.com
- 公司地址:东圃镇东圃大马路时代TIT广场1栋502房