广州招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

广东顺德欧宁科技电器有限公司是一家集研发、制造、销售空气炸锅、电压力锅、电火锅及电蒸锅系列产品的专业制造企业。公司除拥有行业一流的技术研发管理人才、团队外，还配备了产品核心部件（包括模具制造、五金、注塑）的加工中心；年产能力达200万台以上，是目前国内较大规模的电压力锅和电火锅的专业制造基地之一。
    公司自建立以来，秉承“以人为本，诚信经营”的方针，本着“创新科技攀行业尖峰，精工细做保专业质量”的宗旨，勇于求索，不断创新。多年来，公司与多家较具实力的工业设计单位与科研机构合作，获得创新专利近百项，特别是弹性体支撑装置结构专利（专利号：200520055172.5）和电压力锅限压阀闭合装置专利（专利号：200920264819.9）等，这些专利的创新技术不仅在全国，乃至全球都具有一定的先进性。本公司是“电压力锅专利联盟”和“标准联盟”成员单位，还参与了“电压力锅安全及使用性能标准”、“电压力锅能效标准”的起草工作，同时，本公司也参与了国际电工委员会（IEC）标准的修订工作。

    多年来，欧宁产品不断推陈出新，深受广大消费用户的喜爱，品牌形象快速提升，全国市场乃至全球多个国家和地区，市场销售都有较好的表现。同时，欧宁产品还与多家著名的国内OEM、ODM厂家合作，深受合作单位的信任。公司一贯以ISO的管理模式进行运作，并获得ISO 2008的质量管理体系认证，被省科技厅誉为“广东省民营科技企业”称号。
    “诚信经营，合作共赢”，广东顺德欧宁科技电器有限公司将加倍珍惜广大用户和客商的信任，致力于为全球家庭提供更安全、健康、时尚的环保型烹饪产品。
诚邀各界精英加入我们的团队，期待您的到来与我们携手共创辉煌！

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