广州招聘

1、制定IATF16949：2016质量手册、程序文件；

 2、制定年度（或季度、月度等）质量目标，量化指标，收集实际执行情况，并对其进行监督考核；

 3、负责质量体系贯彻实施与维持并根据前阶段质量目标达成情况，制定下阶段质量目标，以达到持续改进的目的；

 4、统计各环节的质量信息，如：进货合格率、制程一次下线合格率、成品检合格率、出货检查合格率、客户投诉/退货率。并组织        相关部门对不良原因进行分析；

 5、根据统计得出的结果开展纠正及预防措施，经验证有效后更新相应的质量文件，以达到持续改进的目的；

 6、配合销售部门收集顾客满意度信息，并针对性的提出质量改进措施；

 7、负责公司内部实验室及计量器具的登记、保管、校准；

 8、 按照SOP规定进行IQC、PQC、FQC、OQC之各项检查工作及制定相关的SIP；

 9、参与工装、模具、刀具、设备的放行工作。 10、负责主导公司产品PPAP提交；

 11、负责公司文控中心的管理（文件发放、受控、回收、资料归档、文件编码）；

 12、负责组织产品加工、制造全过程检验、试验及过程监控工作；

 13、负责对不合格品区的管控。14、负责制定年度MSA计划和执行。

广州市信征汽车零件有限公司，成立于2001年，在18年的发展中，我们致力于提供优质的汽车座椅产品和清洁能源控制设备。公司目前主要产品包括：汽车线束，汽车座椅通风、加热垫，乘员感应系统（SBR）、座椅开关、ECU座椅控制系统以及电机控制系统。产品应用于多个主机厂和座椅厂，如广汽传祺、日产、长城、东风风神、吉利、长安等。 目前主要客户包括：广汽集团乘用车，东风江森，东风李尔云鶴、李尔长安，长城汽车、美国L&P集团等；

广州市信征汽车零件有限公司在2012年被省科委评为“国家高新技术企业”目前有自己的研发中心及产品实验室，有精益化生产，与客户共同分享低成本、高科技的成果。持续改进，令客户满意是我们的承诺；超越顾客期望是我们的追求。致力于为汽车行业提供业界一流产品。


福利：
工作时间：实行每周五天8小时工作制。
住宿：提供住宿。
社会保障：公司按国家规定购买社会保险。
年终奖金：每年均有调薪或晋升机会，根据员工绩效表现提供年终奖金。
员工培训：员工均有培训机会，定期或不定期技能、技术、管理等系列培训。
其他福利：组织员工外出旅游。传统节日发放礼品。

欢迎有志之士加盟信征，让我们共创辉煌!


公司地址：广州市黄埔区永和开发区新业路46号红棉工业园22栋