广州招聘

任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源、工商/行政管理、心理学或相关专业；
2、6年以上人力资源工作经验，其中至少4年以上人力资源管理工作经验；
3、对人力资源管理各模块的运作有丰富的经验；
4、熟悉国家和广州地区政策及劳动法规；
5、计划、统筹能力强，良好的组织协调和沟通能力；
6、有较强的分析和判断能力，学习能力强。


岗位职责：
1、根据公司情况确立有效的组织架构并根据市场变化进行调整及建议；
2、组织建立和完善公司的行政管理制度和人力资源体系；
3、拟制年度工作目标和计划，并进行实施和监督；
4、组织拟定和完善公司的岗位职责和工作流程并不断更新，形成体系；
5、根据公司发展需求，选择最合适的招聘渠道，组织招聘工作。及时为公司招募到合适人才；
6、审核员工定薪、调薪、工资核算。掌握各职务的市场薪酬水平及公司工资总额承受水平，定期给出行内人员及薪酬情况，及相关建议；
7、组织公司绩效考核体系的建立及实施，绩效方案的评估及改进等；
8、负责公司行政工作的统筹管理；
9、组织制定公司培训和人员培养计划并组织实施和评估。


本公司五天工作制，员工福利齐全（社保五险、有薪假期、年度旅游、年度体检等等），并为员工提供良好的发展空间以及和谐的工作氛围。

问途是一家为旅游高等院校提供数字化实践教育平台的企业，致力于将业界先进的技术和经验转化为高等教育所需要的创新课程。在推动传统旅游高等院校按照教育部关于“世界一流大学和一流学科”和“特色高水平高职学校和专业”建设的宏伟目标中，实现企业打造“旅游教育创新人才生态平台”的愿景。

一方面，问途为旅游和酒店企业提供营销技术系统的研发，形成了中央预订引擎、社交型客户关系管理系统、用户数据平台和营销自动化系统的完整营销技术体系，用数据赋能旅游企业用户增长。另外一方面，借助问途在旅游数字营销等领域的多年实践经验和技术积累，面向旅游高等院校提供全方面的旅游数字营销实践平台，包括数字营销课程、实训平台、仿真推演沙盘、虚拟仿真系统、创新创业平台。在多年服务旅游企业和旅游院校的过程中，问途已经成为旅游企业和高等院校之间培养和输出数字化营销和运营人才的“桥梁”，并摸索出符合自身特色和行业发展规律的商业模式。

互联网已经彻底改变旅游业，但旅游高等教育的数字化还处于传统阶段，这里孕育着巨大的商业机会。问途将通过创新技术和创新课程的融合，建立旅游教育新生态平台。我们欢迎所有有梦想、对旅游业以及旅游教育业变革有兴趣的人才加入问途，在一起打造新模式的过程中实现人生的价值。

问途创始人秉承“事业即团队”的信念，深信问途的最终的目标实现是建立在员工成功的基础之上。作为一家创新模式的互联网创业公司，问途的事业有巨大的发展和想象空间，这也为每一个问途员工带来对未来成功的想象空间和发展机遇。

我们深知远大的目标离不开伟大的团队。我们对人才的需求职位包括技术研发高手、课程开发人才、社交媒体营销专才、客户服务人才和销售精英。如果您希望有一个不平凡的人生机遇，请联系我们。

您可以到我公司网站对我公司进行简单的了解，有意者可投简历到以下邮箱内。