广州招聘

岗位要求：

1、熟悉劳动法律法规及广州地区相关规定；

2、熟悉社保、公积金、劳动备案业务；

3、具备现代人力资源管理理论知识；

4、工作认真细致，具备强烈的责任心和团队精神；

5、性格开朗，思维敏捷，亲和力强；

6、有建筑设计行业从业经验者优先。

岗位职责：

1、负责薪酬管理工作；

2、协助完成绩效考核工作；

3、员工档案资料管理工作；

4、完成领导交办的其他工作任务。

汉森伯盛国际设计集团成立于1993年，是一家规模达300人的建筑设计企业。作为广东首批民营建筑设计企业代表之一，我们是国家创新发展关键30年的见证者和亲历者。26年来我们专注于全球各种类型及规模的建筑、室内与景观设计。至今，汉森伯盛已经历了两千多个项目，覆盖海内外超过60个城镇。
作为中国少数获得建筑行业（建筑工程）甲级与建筑设计事务所甲级资质的国际设计单位之一，汉森伯盛的优势在于“1+3”的设计模式，即国际水准的概念方案+（强大国内落地能力、室内与景观设计相结合的一体化设计服务）。以此赢得了保利、尚东、万科、福晟、富力、万达等开发商客户的长期战略合作关系。
在集团董事长、总建筑师盛宇宏先生的带领下，汉森伯盛全体员工秉持着“心有境，筑无界”这一宗旨，致力于为每个项目寻求最合理的“在地”策略。此创作理念助汉森伯盛赢得了与包括ZAHA HADID ARCHITECTS（扎哈·哈迪德建筑设计事务所）、KENGO KUMA&ASSOCIATES（隈研吾建筑都市设计事务所）在内的国际建筑设计事务所的项目合作。