广州招聘

1、负责协助部门总监制定公司中、长期发展规划，并制定、监督、实施年度目标和规划；
2、根据公司年度目标，协调其他职能部门，以确保完成公司下达的任务目标；
3、负责公司日常运营管理工作，具体实施公司计划，完成公司下达的任务目标；
4、负责公司整体形象宣传和品牌建设工作；

5、有公司运营管理经验，对设计公司运作相当了解；
6、负责上级领导安排的其他工作；

7、卓越的团队整体管理能力，熟练应用各种激励措施，推动各级员工圆满完成公司目标；
8、具有较强的沟通、协调、领导团队的能力，能承受较大工作压力；
9、高效务实，勇于承担责任，结果导向。

★ 工作地点：体育西路；
★ 工资在同行业中具竞争力，并享受完善的福利待遇、丰富的学习机会以及阶梯式的晋升空间。

汉森伯盛国际设计集团成立于1993年，是一家规模达300人的建筑设计企业。作为广东首批民营建筑设计企业代表之一，我们是国家创新发展关键30年的见证者和亲历者。26年来我们专注于全球各种类型及规模的建筑、室内与景观设计。至今，汉森伯盛已经历了两千多个项目，覆盖海内外超过60个城镇。
作为中国少数获得建筑行业（建筑工程）甲级与建筑设计事务所甲级资质的国际设计单位之一，汉森伯盛的优势在于“1+3”的设计模式，即国际水准的概念方案+（强大国内落地能力、室内与景观设计相结合的一体化设计服务）。以此赢得了保利、尚东、万科、福晟、富力、万达等开发商客户的长期战略合作关系。
在集团董事长、总建筑师盛宇宏先生的带领下，汉森伯盛全体员工秉持着“心有境，筑无界”这一宗旨，致力于为每个项目寻求最合理的“在地”策略。此创作理念助汉森伯盛赢得了与包括ZAHA HADID ARCHITECTS（扎哈·哈迪德建筑设计事务所）、KENGO KUMA&ASSOCIATES（隈研吾建筑都市设计事务所）在内的国际建筑设计事务所的项目合作。