广州招聘

岗位要求

1、对人力资源薪酬模块有所认识，有考勤管理的实操经验；

2、接触过社保、公积金手续的办理；

3、责任心强，做事细心，有团队精神；

4、身高1.6米，五官秀丽，待人接物大方有礼。

岗位职责：

1、考勤管理；

2、员工档案资料管理；

3、招聘安排和接待工作；

4、前台的接待工作；

5、完成领导交办的其他工作。

汉森伯盛国际设计集团成立于1993年，是一家规模达300人的建筑设计企业。作为广东首批民营建筑设计企业代表之一，我们是国家创新发展关键30年的见证者和亲历者。26年来我们专注于全球各种类型及规模的建筑、室内与景观设计。至今，汉森伯盛已经历了两千多个项目，覆盖海内外超过60个城镇。
作为中国少数获得建筑行业（建筑工程）甲级与建筑设计事务所甲级资质的国际设计单位之一，汉森伯盛的优势在于“1+3”的设计模式，即国际水准的概念方案+（强大国内落地能力、室内与景观设计相结合的一体化设计服务）。以此赢得了保利、尚东、万科、福晟、富力、万达等开发商客户的长期战略合作关系。
在集团董事长、总建筑师盛宇宏先生的带领下，汉森伯盛全体员工秉持着“心有境，筑无界”这一宗旨，致力于为每个项目寻求最合理的“在地”策略。此创作理念助汉森伯盛赢得了与包括ZAHA HADID ARCHITECTS（扎哈·哈迪德建筑设计事务所）、KENGO KUMA&ASSOCIATES（隈研吾建筑都市设计事务所）在内的国际建筑设计事务所的项目合作。