广州招聘

1、根据公司各部门人员需求，合理调配人员配置，制订招聘计划，实施招聘任务，并根据相应的结果进行复盘分析；

2、负责员工入职、离职手续的办理和员工档案的管理；

3、负责员工培训，包括：入职培训和在岗培训；根据培训需求调查，组织在职员工相关培训；

4、负责优化公司绩效考核体系与激励机制，建立绩效考核及监督执行；

5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程, 持续优化并推行；

6、负责公司企业文化的修订与宣导，员工活动策划组织工作；

7、关注员工日常状态，定期举行员工座谈会，有效解决员工投诉和劳动争议；

8、完成上级临时交代的任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业优先；

2、2以上同岗位相关工作经验，1年以上IT互联网行业岗位经验优先；

3、熟悉相关劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块工作，擅长招聘培训等；

4、对待工作热情，细心、有责任心，有良好的团队意识和良好的职业操守；

5、具有良好的书面、口头表达能力，具备超强执行力，沟通协调能力；

南京云信达科技有限公司是一家专注IT基础架构软、硬件研发的科技企业，注册资金3000万元。公司由大型跨国公司背景的核心团队和资深技术专家组成，致力于自有知识产权的产品研发，以软件定义存储（SDS，Software Defined Storage）为核心，为用户提供云计算和大数据时代的融合系统基础架构软件和软硬件整体解决方案，已拥有众多行业成功用户案例。