广州招聘

职位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
6、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作，负责公司员工福利；
7、其他人事行政事宜，完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理专业，具备HR专业知识;
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

深圳市杰驰电子有限公司是一家全球知名品牌的电子元器件供应商，公司在香港成立，并在深圳设立分支机构。公司已获得ISO9001:2015质量管理体系认证，拥有一支销售、研发、管理经验丰富的团队，专业代理分销各类分立式器件半导体(二极管、三极管、IBGT模块、场效应管)和集成电路( IC、存储芯片)无源(钽电容、电阻）及机电元件(连接器，开关器件)等，涉及电源、汽车、通信、计算机、消费产品、医疗、工业、手机和军事/航空等应用领域，以降低成本提供全方位的一站式电子元器件供应链解决方案，是全球客户最具竞争力的供应商。