广州招聘

工作职责：

1、根据公司规划，制定线下门店的发展规划与计划；制定相关制度体系并实施、标准化落地，建立有效的监管体系，保证门店的品牌形像，充分掌握市场信息动态，及时向公司进行汇报沟通；

2、负责所有线下门店经营管理工作，协调门店与公司其他部门的联系，制定门店的工作计划，组织、督促完成各项任务和经营指标；根据本店需求给员工培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队；

3、负责线下门店各项费用预算的申请及落实工作，审核各项费用，做好成本管控。

4、建立并完善线下门店各项管理制度，确保门店运营顺利进行；负责门店人员管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；各种活动方案制定。

5、负责线下门店固定资产及设备的管理、维护及保养工作，保障公司资产不受损失；

6、督导线下门店清洁、人员安全及消防安全工作，保障门店各项运营安全；

岗位要求：

1、知识：本科以上学历，管理营销专业；

2、技能：具备运营规划管理能力；具备从0到1的经验优先考虑；

3、经验：五年以上高端服务行业线下门店招商、运营/销售团队管理经验，精通营销策划，熟悉门店管理、门店业务推广；

4、素养：品行端正、较强的沟通协调能、较强的执行能力有团队意识，坚韧实干，有很强的服务意识。

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