广州招聘

1、负责制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度，增加公司薪酬的市场竞争力，吸引更多优秀人才。

2、负责编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，并做薪酬调研，以适应不断变化的市场。

3、负责月度薪酬福利的核算、审核与发放；

4、负责年度奖金的核算、与各板块有效沟通和不断完善提出合理化建议；

5、负责跟踪、分析公司内部薪酬数据，参与编制人力成本预算；

6、负责建立与更新福利制度，完善福利体系管理，监控管理福利体系的日常事务；

7、负责进行人力资源数据分析并撰写报告；

8、月度社保公积金雇主责任险购买

9、员工工伤、生育津贴、劳动仲裁处理

10、其他领导交代事项

       广东美的物业管理股份有限公司（简称美的物业）创立于2000年。经过20年的稳健发展，美的物业已逐步成为一家以物业服务为主，布局智慧社区全产业链，业务涉及社区服务、金融服务、养老服务、文化服务、租售服务、合同能源管理、家电配套服务等领域的新型智慧科技服务及资产管理整合运营商。