广州招聘

岗位职责：

      1、一线员工的招聘、培训及入离职手续的办理

      2、员工档案的管理和维护

      3、员工日常考勤、审核、办理请假手续

      4、员工薪酬福利的核算

      5、社保、公积金增减员的申报

      6、劳务费用结算

      7、协助处理员工生育、工伤及劳动争议事项

      8、组织员工文化娱乐活动   

      9、行政后勤管理  

所需条件：

      1、中专及以上学历，熟练操作word、excel等办公软件

      2、有薪酬核算实操经验，数据操作能力强

      3、学习能力强，对待工作积极热情，责任心强，主动性强

      4、工作细致认真，原则性强，有上进心，有良好的执行力及职业素养

      5、具有优秀的口头表达能力、亲和力与服务意识，较强的的应变能力及对内、外沟通能力，领悟力强

      6、熟悉相关劳动法律法规者优先  

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