广州招聘

岗位职责：

    

1、负责员工关系、员工花名册管理、EHR系统信息数据维护；

    

2、根据公司人力规划，编制人力组织架构、并适时更新调整。

    

3、根据公司人员编制情况并结合公司需求，完成人员的招聘、面试、甄选、录用工作。

    

4、分析培训需求，拟订员工培训计划，并按时组织员工培训、交流活动等。

    

5、负责公司考勤管理、社保公积金、薪资福利核算工作；

    

6、负责绩效考核、半年度、年度人才盘点工作。

    

7、领导安排的其他工作工作。

    

任职要求：

    

1、人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历，具备心理学专业知识；

2、有人力资源管理师资格证书者优先，同岗位2年以上相关工作经验优先。

城市更新集团——广东奥园城市更新集团有限公司成立2015年，总部位于广州，致力于开展城市更新业务，成为奥园商业地产集团核心业务板块之一。城市更新领域已形成一套包括规划设计、商务谈判、合作模式、拆迁回迁、开发建设、运营服务等方面的成熟运作模式，拥有近400名精通规划设计、法律法规和商业谈判等专业的旧改人才。致力于创建提升城市价值、完善城市功能、提升城市形象、优化产业结构。公司自成立以来，先后在核心城市获取多个旧改项目，在环北京、粤港澳大湾区、北部湾等城市已储备旧改货值总量超过5000亿，为奥园商业地产集团未来的发展长期供应土地。公司将秉承复合地产开发理念，以对健康、品质、细节的不懈追求作为内核，为城市面貌提升、百姓居住环境改善作出贡献。