广州招聘

1、执行招聘工作流程，负责招聘人员邀约，初试；

2、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

3、员工考勤管理及维护，劳动合同签订，社保购买等；

4、协助或参与新员工入职培训，执行培训计划，及培训效果的跟踪、反馈；

5、绩效跟进落实，完善绩效考核管理；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

7、上级领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

嘉晟鼎诚企业信用管理有限公司是一家专业从事金融风险管理系统及呼叫中心作业系统的软件研发、金融信息法律咨询与风险资产管理的服务机构。嘉晟鼎诚公司依托于先进的自主研发的风险管理系统及呼叫中心作业系统，结合跨地域的专业服务团队，本着“以管理提升品牌、以服务拓展市场、以稳定保障效益、以创新做大做强”的企业宗旨，以“嘉言善行、重铸鼎信”的服务为导向，致力为广大的金融机构提供全面、精准、高效、卓越的服务，经过不断的努力与发展，得到了中国金融机构的高度好评。