广州招聘

工作职责:

1、建立、健全集团公司纠纷诉讼案件管理制度，处理涉及集团的纠纷、仲裁、诉讼案件部分制度完备性。

2、 跟踪、收集、分析、研判监管政策和趋势，提前采取应对方案，预防监管风险。

3、 负责公司投诉、纠纷、诉讼案件、仲裁案件以及监管对接、处理工作。

4、 善于归纳和总结，及时从日常法务工作当中发现问题，提炼法律风险点，向业务线法务输出管理建议并配合业务线法务实现管理落地。

5、 负责日常合同审核、法律咨询、法律评估等各类法律事务处理以及其他领导交办的工作。

任职资格:

1、本科以上学历，通过国家司法考试；

2、 具有4年以上集团公司工程纠纷、诉讼案件法律工作经历，有诉讼案件主办经验；，熟悉地产、工程类行业优先；

3、 工作积极、认真负责、主动性高。

4、 抗压能力强，能够快速适应集团的工作节奏；

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