广州招聘

岗位职责：

1.掌握施工生产情况与劳动力动态调整情况，建立相应劳务管理台账（如花名册、考勤表、工人劳动合同及台帐、身份证复印件、银行卡复印件、工资发放银行流水的分月分次分班组整理等）；

 

2.负责劳动力的实名制登记和管理工作；

 

3.协助项目办理农民工工资专户开设，每月按照集团及政府规定填报花名册、考勤表及工资表等，协助代发放民工工资；

 

4.协助开展劳务作业人员的安全、上岗培训，协助安全部门办理工伤事宜，对分包人员合法用工进行监督与管理；

 

5.每半月对接人社局、劳动局、住建局（建管科）、安检站等政府部门监督员，及时处理预警项，避免企业诚信分因预警逾期处理导致扣分；

 

6.协助合约部门完成劳务合同及专业分包合同组卷资料的收集，并参与项目部对项目分包队伍用工管理考核，对分包队伍进行履约检查和评价。

 

1. 完成领导交办的其他工作

    

   人才要求：

1、大专以上学历，建筑工程类相关专业；              

2、1年及以上项目劳务管理工作相关经验；

3、熟悉建筑法、转包/违法分包、劳务实名制/分账等相关政策法律法规知识；

4、能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。

职能类别：建筑劳务管理员

我司为大型房企建筑施工技术合作企业，专注于建筑新型技术开发及施工，公司主要员工均来自国内龙头房企。目前从日本引进全套新型木模板装配技术，可以大大提高结构精度，免除抹灰工艺，大幅节省建筑施工成本。作为先进房企开发技术的领先合作伙伴，我司对于业内先进的施工技术如日式配模、高精度砌块、铝合金模板、全混凝土外墙等拥有深厚的技术班子，目前正处于业务的急速扩张期，希望与有识之士共谋明天。