广州招聘

任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2.男女不限，20-30岁。
3.有良好的沟通能力和一定的承压能力。
4.熟练使用一般办公软件。
5.服从领导安排，工作认真负责。
   
工作内容（招聘方向）1名
1、开展日常的招计划和招聘实施，与相关学校、人才市场建立良好的招聘渠道。

2、发布职位需求信息，做好招聘网站的维护和更新。

3、完成招聘分析报告；参与定员定编定岗工作。负责协助专员开展岗位说明书的编写、整理和更新。
4、.协助部门主管做好部门6S管理工作。

5、完成领导安排的其他任务。 
工作内容（绩效方向）1名
1.协助专员结合公司的实际情况策划、组织、起草、制定本岗位各项考核规范和规章制度。
2.协助专员建立健全科学、合理的绩效测评指标体系和考核制度、方案，有序地组织考核工作。
3.协助专员做好员工综合考核项目的拟订、实施、考核资料的整理、分析、归档、录入等工作。
4.协助专员做好员工档案档案管理、考勤、厂牌制作、IC卡发放，员工入职离职调动转正等工作。
5.协助部门主管做好部门6S管理工作。
6.完成领导安排的其他任务。

广东坚美铝型材厂（集团）有限公司成立于 1993 年，是一家集铝合金建筑型材、工业材和铝合金门窗幕墙研究、设计、生产和销售于一体的行业龙头企业，产品广泛用于建筑、电子通讯硬件、建筑模板、机械制造、太阳能电池板、全铝单车等领域。
坚美狮山生产基地面积达1200亩，拥有行业领先的高效节能环保熔铸生产线，从意大利、德国、日本引进智能化挤压设备、全自动立式氧化电泳生产线、氟碳喷漆生产线，粉末喷涂生产线，建成国际先进的全自动立体仓库、模具加工中心、隔热铝材生产中心、深加工中心，购置国际先进检测设备100多台套。坚美建立起国家企业技术中心，博士后科研工作站，国家认可实验室，成为研发创新的强大保障，参与国际、国家和行业标准制修订143项，是行业内***一家全程参与国家“十一五”和“十二五”科技支撑计划重点项目的企业，获评国家重点新产品三项。同时，坚美十分注重知识产权保护，目前已经拥有各类专利599件，其中获得国际专利3件，国家发明专利38件。
坚美从1997年起相继导入了质量、环境、职业健康、品牌培育、卓越绩效等管理体系，通过有效实施和持续改进提升企业的综合实力，获全国工业品牌培育示范企业，品牌示范区骨干企业、全国企业管理模式经验“质量标杆”等荣誉，2016年，荣膺中国质量奖提名奖。
凭借着在质量、品牌、创新和服务上的优势，坚美铝材产品销售覆盖全国30多个省市，远销全球70多个国家和地区，应用于人民大会堂、中央电视台新台址、北京奥运村、香港国际商业中心、美国加州联邦政府大楼、日本东京邮政大楼、阿联酋迪拜大厦等国内外著名重点工程和标志性建筑。坚美品牌在国内外享有很高的知名度和美誉度，2016年，“坚美”品牌经中国品牌价值500强评审委员会评价，品牌价值达111.17亿元，位居行业前列。
未来，坚美将坚持“品牌、创新、和谐、共赢”的理念，为实现百年坚美梦而不断努力。