HRBP(区域统筹) (职位编号:xb-hrbp001)
广州升凯颢进投资管理股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:重庆-渝中区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-9千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
【招聘职位】HRBP(西部区域统筹)
【招聘背景】格之律·西部区域成形,统辖重庆、郑州、西安、昆明4个城市事业部或项目组的人力资源及行政后勤相关事务,下属4名HRBP,目前区域正编人员超200人在职
【编制属性】新增
【预算职级】项目经理级~高级项目经理级(6~9K*13薪)
【上班地点】重庆·渝中·万科签约中心
【备 注】本岗定位区域HR统筹的角色,需不定时短期出差,务必慎重考虑,谢谢
【岗位职责】
在区域业务负责人领导、集团人力资源部指导下,开展区域内人力资源管理相关工作包括但不限于,
1、统筹区域内招聘配置管理工作,督导完成各事业部/项目组发展所需招聘任务,如组织相关人员开展初试、复试和录用等,如有必要“可下场兜底”(核心板块);
2、统筹区域内员工关系管理板块工作,如维护人事档案,签订和更新劳动合同,组织开展企业文化、员工关怀活动等(重点板块);
3、统筹区域内各事业部/项目组的行政管理板块工作,如办 公 文 具等物资的采购、合同档案管理、会议及培训组织等(基础板块);
4、统筹协调区域内各事业部/项目组的员工考勤、绩效、薪酬等核算工作(重点板块);
5 、上级安排的其他人事行政相关工作事项(偶然闪光)。
【任职要求】
1、本科或以上学历,管理类专业优先
2、3年以上人事行政相关工作经验,具备律所、房地产、商务服务业等乙方公司从业经历者优先;
3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,具备良好的发现问题及解决问题能力;
4、具备基本人力资源管理素质,了解薪酬绩效管理的基本原理、掌握员工关系基本方法、技能;
5、普通话流利、优秀的沟通协调能力,具备良好亲和力,工作积极主动,责任心强,皮实、具备多角色平衡能力,有较好的抗压力。
公司介绍
集团业务目前已进驻广州、重庆、武汉、郑州、成都、长沙、南昌、贵阳、昆明、北京、宁波、西宁、兰州等地区,在华中、华南、西南、西北区域均设有事业部,旗下员工逾千人。
【企业文化】
愿景:创建行业标杆企业,打造中国房地产售后服务体系
使命:服务客户,创造价值
联系方式
- Email:wuzb@gezhilv.com
- 公司地址:地址:span成都市高新区环球中心W2区5楼