广州招聘

工作职责:

1.主导公司人力资源规划及负责行政的全面管理工作；

2.统筹常规用工招聘、管理人才招聘、欢跃生招聘、入转调离业务流程夯实及数据治理，推进校企合作，雇主品牌建设，结合运营需求前置人才储备，为经营提供人员支持保障；

3.推进领导力、专业类、通用力培训及人才发展项目，支撑组织管理能力提升和人才管理及发展，提升组织专业能力和岗位技能，支撑业务发展，指导欢跃生培养，内训师管理，支撑组织通用培训及日常管理；

4.建立运营需要与编制匹对的数据关联，为组织优化提供数据支撑和制度支持，促进降本增效和利润达成；优化人事流程、工时建模监测达成组织编制优化、薪酬体系搭建与优化、人力成本测算与管控；

5.推动全员绩效管理，组织绩效评估工作开展，奖优罚劣，补足员工全周期管理关键环节，提升组织绩效；

6.保障运营的计划执行、行政规范、各部门的办公需求、全体员工的关怀体验。

（1）计划管理：统筹计划管理、会议管理工作；

（2）行政规范：根据公司制度，监督行政资产采购、费用、标准化管理、印章、档案管理及车辆出行管理协调接待推行；

（3）员工体验：推动工区管理、工服管理、宿舍管理，组织员工体验，党建、活动有效落实；保障员工福利，实现差异化关怀机制、完善员工福利平台；

（4）员工餐厅：保质保量供餐，保证食品安全并积极提高就餐满意度；

（5）外联接待：统筹安排政府关系对接，政策申报 ；推动接待标准化管理，地产、政府接待服务有效执行。

任职资格:

1.统招本科以上学历；

2.8年以上工作经验，3年以上人力行政管理工作经验，有旅游业、酒店业等大型企业工作经验优先考虑；

3.熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程；

4.具备较强的领导及管理能力，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

5.熟练使用Word, Excel和Power point；

6.熟悉国家劳动用工相关法律法规、合同法和政策；

7.持有一级人力资源管理师证书者优先考虑；

8.具有敏锐的洞察力、数据分析能力，很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

9.有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，为人正直、积极；有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

广州融创文旅城位居广州后花园“花都”，总占地160万公顷，总建筑面积300万平方米，总投资达500亿人民币，是融创文旅目前***个布局一线的文旅旗舰项目。拥有融创乐园、融创水世界、融创雪世界、融创体育世界、融创茂、酒吧街及星级度假酒店等8大业态。将于2019年6月15日盛大开业，预计年接待宾客2000万人次，致力于打造全球首创的特大型文化旅游商业综合项目，成为具有全国性影响力的旅游目的地。