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人力资源经理

广东工科机电有限公司

  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:佛山
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:15-20万/年
  • 职位类别:HRBP

职位描述

胜任力特质:

1、对人力工作充满激情,充分理解企业核心竞争力是对人才的有效管理

2、具有旺盛的好奇心,乐于学习,享受变化

3、勇于失败,乐于挑战不可能

4、满足胜任力特质的人才我们也能因人设岗,所以赶紧与我们沟通吧!


岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历;

2、五年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

公司介绍

    工科集团成立于2005年,旗下两家子公司:工科机电和工理科技。
    工科集团坚持发挥“工于科技,长于创造”的精神,秉持“求是、求新”的作风,首创“环流磨”打蜡、抛坯、抛釉、素抛等装备系统。工科人一直努力实践“尚善、尚美”的做人和做事标准。产品遵循“精确、精致、精典”的路径,以“为客户创造价值”为宗旨,以市场需求为导向,迅速成长为陶瓷、石材行业新技术装备系统的知名制造商。创领未来是工科的使命,创意精英即产品经理方法论+工程师文化是公司的动力系统,现广纳贤才,与工科各精英在时代浪潮中谱写壮丽篇章。
   工科——正不断践行“创造价值、幸福人生”的企业价值观。
核心价值观:创造价值,幸福人生
核心使命:工于科技,长于创造
核心愿景:一流的技术、一流的产品、一流的服务、一流的经营管理、一流的效益
1.1企业简介
    作为国家高新技术企业,广东工科机电有限公司是一家具有自主研发和创新能力的专业制造陶瓷机械装备的企业,拥有一支精于陶瓷工艺、材料、设备制造、销售和服务的专业团队。
    公司自2005年成立以来,锐意进取,不断创新,成功地研发了瓷砖抛光表面的防污和增光;抛坯哑光砖的坯体抛光;抛釉砖的抛光、磨边及防污的生产工艺装备,现已形成以釉面抛光加工整线设备为核心的产品结构。
公司充分发挥技术综合优势,成功地完成了国内多家陶瓷卫生洁具厂、日用陶瓷厂、墙地砖厂的整线工程设计及施工。
1.2企业使命
    通过我们的新设备系统将人从危险、重复的工作中解放出来
    为社会提供高效、优质、节能、环保、智能的新设备系统
1.3企业目前定位
    陶瓷&石材新技术装备系统制造商