广州招聘

工作职责：

1. 各校区的教学服务工作及教学团队的人员管理工作；

2. 制定并分解教学运营计划，提高教室和教师的合理化配置，确保教学计划和目标完成；

3. 组织安排教师实施教学活动，提升来访家长学员的满意度；

4. 积极开展听课评课活动，给与教师反馈，加强教学常规管理，形成学习型的组织氛围；

5. 定期组织中心教师参加教学研讨、产品培训工作，形成标准的教学规范；

6. 及时、准确完成各项教学报告、报表，通过数据分析团队提升教学人员工作效能；

7. 教学团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、培训、激励等。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具有3年以上教培机构管理工作经验者优先考虑；

3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

薪酬福利：

1、基本工资+提成奖金+绩效奖金+补贴，年薪20~30万；

2、五险+法定假期+带薪年假+试用期住宿；

3、工作时间：双休，40小时/周，周一周二休息；

4、工作环境优美，90后团队扁平管理，人性化工作氛围；

5、部门聚餐、中秋博饼、年终尾牙、户外拓展、员工生日会、年度旅游等丰富员工活动

工作地点：茶山、企石、桥头、石排、横沥均有校区

厚学教育于2018年成立，公司定位于K12教育，秉承着"知人善教，因材施教"的教育理念，深耕K12行业，为中小学生提供专业的个性化课外辅导服务。深入研究个性化教育，回归教育本质，厚积薄发，让学者可居上。科学、系统、有效的学习，让孩子学习更轻松。
公司遵循“QSV原则”，坚持质量（Quality）、服务（Service）、价值（Value）三重统一的教育理念，专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术，服务于中国教育服务领域，致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供优质教学服务，积极引领和参与创新和变革，帮助更多学生和家庭获得更好的教育和发展机会。通过教育信息化系统，整合社会高品质教育资源，***程度地释放每个学员的潜能，让每个孩子都能获得最优质的教育。