广州招聘

岗位职责

1、熟悉GSM网络结构和基本原理、熟悉相关信令流程和功能参数，能结合网络容量规划、站点规划、网络结构调整、频率调整、参数调整等手段，优化网络资源、提升网络质量。

2、负责GSM、TD网络基站、室内覆盖、WLAN的规划、技术选址及新站优化工作。
3、负责无线网络主设备、动力、直放站和室内覆盖系统设备、无线局域网（WLAN）接入设备的工程建设、例行维护、故障抢修工作，保证设备安全运行。
4 、开展无线网络测试，用户投诉测试及处理，分析无线网络性能，开展网络指标优化及质量提升工作，维持网络稳定运行，提升客户感知。
5、完成无线网络优化各种项目制定、开展、跟进等工作，为网络优化提供技术服务支撑。
岗位要求：
1、本科及以上学历，通信工程、电子、信息、计算机等相关专业
2、至少1年及以上GSM或TD-CDMA无线网络测试分析经验

3、熟悉GSM系统原理及各种优化工具软件，有GSM无线网规划设计及投诉分析处理工作经验者优先；

4、具备较好的沟通能力，能够建立良好的客户关系。　

5、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，积极勤奋；

薪酬福利与发展
1、具有竞争力的薪酬

提供行业内具有竞争力的薪酬，试用期3000-8000元/月（一个月），转正5000～13000元/月。
2、丰厚、完善的福利体系
（1）社保+住房公积金
（2）体检
（3）各重大节日慰问金、团体活动

（4）获得由移动提供的劳务机，在广州本地拨打中国移动号码免费。
（5）免费为员工办理档案挂靠和党组织关系转移；为符合广州入户条件的应届毕业生（含暂缓就业）免费办理入户等手续。
3、良好的发展平台
员工服务于中国移动，中国移动拥有优秀的企业文化理念体系、培训体系、晋升空间。

备注：
1、本职位工作地点在大广州（包括广州市区、番禺、增城、从化、花都，可选择调剂）。

2、本职位面试与入职流程：初试—复试—复试通过体检—体检通过办入职手续—上岗。

广州市纵横世纪企业管理咨询有限公司，是具有独立法人地位的第三方人力资源管理咨询与服务机构。公司坚持人力资源产业发展方向，提供人才派遣、人力资源管理咨询、企业培训、人事外包等全方位服务，致力于帮助企业建立高效、规范的人力资源管理体系。

公司汇聚了一批具有通信行业背景的现代企业管理和人力资源管理人才，具有丰富的人力资源实操经验。深知通信行业特性和区域特性，能依据其所处的行业背景和市场需求，以战略的眼光审视全局，不仅为客户提供优质的人才派遣服务，更能引导和帮助客户根据行业发展战略做好人才储备和长远人力资源规划，真正做到善用人才、激活人才、提升组织的创新力，并实现组织的持续增长。

正是凭借着对通信行业的深刻了解和充分认识，我们坚持专业化运作，不断完善管理和服务，以保证高效的为客户做好人力资源保障性工作。我们懂得：通过“劳务派遣+管理咨询+培训辅导”的一站式服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本，是我们赢得客户的基础。我们更加懂得：为客户提供人力资源增值服务、一体化业务与人力资源解决方案，是我们要锦上添花不断努力的方向。

“专业、专注、高效、优质”是公司的服务理念。纵横世纪将一如既往的秉承公司服务理念，致力于打造通信行业最专业的人力资源服务机构。

公司网站：www.allchr.com