广州招聘

岗位职责：

1、 设计并完善公司薪酬绩效体系，制定薪酬绩效管理制度及工资、绩效核算、薪资答疑；

2、根据国家政策法规调整和公司实际，定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善。

3、负责监督绩效制度在公司内准确实施，组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；

4、 对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供考核依据；

5、参与人力成本预算，负责人力成本控制；

6、负责劳动合同签订及社会保险、公积金的办理；

7、完成领导交办的其他临时任务。

岗位要求：

1、 人力资源、企业管理、管理学等相关专业统招大专及以上学历；

2、 1.5年以上薪酬绩效管理工作经验；

3、 熟悉企业薪酬设计与实操，有中型以上规模企业实战经验；

4、 熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；

5、 了解人力资源管理各项实务的操作流程；

6、 熟练使用相关办公软件。

广州君穗教育科技有限公司（简称君穗教育），成立于2016年，公司总部位于广州。君穗教育在广州、深圳等城市均设有分点，公司在职员工达100余人。核心业务包括职称评审、考证、学历提升、广深入户咨询等不同领域。2017年，凭借专业优质的服务荣获新华网年度品牌影响力职业教育机构、网易金翼奖年度信赖职业教育品牌、年度创新教学突出贡献机构等大奖。在“互联网+教育”的时代背景下，公司依托强大的科研技术，搭建个性化网络授课平台。同时，拥有优秀的核心教学教研团队进行自主研发，不断推进课程体系的开发，构建完善的课程体系，教材教辅不断优化升级，为学员提供优质、高效的服务。作为新时代的职业教育品牌，我们致力于成为教育行业的风向标！