广州招聘

1、根据公司需求展开招聘工作，制定、组织并实施各阶段招聘任务，招聘渠道的管理和开发等。

2、内部招聘的组织和开展，改善内部招聘流程，保证内部竞聘的公平性，通过内部竞聘，完成公司人才的梯队建设。

3、协助上司制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。

4、汇总、统计、归档绩效考核数据，开展月度、半年度、年度绩效考核工作，为年度调薪、晋升提供基础资料和依据。

5、建立人事档案管理，起草各类通知、通告等。

6、修改和完善企业各部门职责及岗位说明书。

7、员工就业登记备案；负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘等手续。

8、员工生育津贴待遇申报、核算、考勤统计、薪资核算及协助财务部薪资发放工作。

9、社保公积金开户、申报缴存、年度调整、补缴和培训工作等；意外险购买工作。

10、负责公司人员入职，离职，转正，调动，奖罚等相关手续办理。

11、新员工入职培训，社保公积金政策培训。

12、对公司人力资源数据进行分析，并提交公司人力资源分析报告。

13、负责与劳务派遣公司对接劳务人员相关事务，保证生产需求用工。

14、负责会议纪要记录；公司年会安排，会务组织，文体活动安排等。

15、对离职人员进行面谈，了解其离职原因，提炼出降低公司离职的因素。

16、员工关系管理，员工日常纠纷、争议的协调处理。

17、残疾人年审及企业稳岗补贴申请工作。

18、员工工伤申报报销工作。

19、处理日常行政事务，为各部门提供行政后勤支持。

广州通强电力设备有限公司（广州凯能珐特机械设备有限公司）位于广州市海珠区琶洲保利世贸中心E座44层，是一家致力于专业的电力物资供应的公司，主要从事电力和环保工程设备、材料供应，项目成套设备供应，进口品牌设备、阀门等销售代理，是一个项目设备材料销售和进口品牌代理销售专业公司。自成立以来,积极创新,不断发展,广泛引进国内外先进管理技术,提高品质,拓展市场领域,同时还大力吸纳国内外高科技术和顶端管理人才,为公司发展奠定了良好基础,？历年来公司承蒙各级领导及广大新老客户之关心和支持,公司持续以优质产品质量供应客户，而得到广大用户的赞誉，公司信誉也因此日益得到提高，是值得广大客户信赖的朋友。我们因此也成为粤电集团、华能集团、国电集团、中海油气电集团、深圳能源集团、福建福能集团、国华电力公司、宝丽华电力公司、中国能源建设集团、中国电力建设集团等国内主要电力企业及相关总承包单位的合格供方。
经过短时间的迅猛发展，广州通强已经发展成年产值超过8000万元、初具规模的电力物资解决方案的专业公司，公司拥有专业的销售及采购、技术支持团队，公司设有：市场部、技术服务部、工程部、经营管理部（采购部、商务部、合同部）、行政人事部、财务部。
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