广州招聘

岗位职责

1、利用渠道进行人员招聘，团队组建，确保团队规模达到公司规定标准，控制团队流失率；

2、定期对所辖团队经纪人进行作业流程、技能提升等培训；

3、带领团队人员或亲自依托内外部客户资源，进行项目推介及客户挖掘工作，并协助所辖团队完成谈判、签单及其他后续事项处理；

4、每日最值晚会，就当日工作完成结果进行总结分析，对需要改进的人员及事项进行通报并制定团队每周、月度业绩目标，按照公司规定将当日数据填写进日报表中并传送至总监和运营助理处；

5、对所辖团队人员的日常行为规范进行监督、检查；

6、完成公司要求的其他工作任务。

岗位要求

1、全日制统招大专及以上学历优先，至少1年以上房地产销售经验，有地产行业管理经验优先；

2、熟练操作office办公软件；

3、具备很强的责任感和事业心，有较好的判断能力，执行能力强，普通话标准；

4、性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

5、富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力；

6、认同公司的企业文化和价值观，责任心强；

薪资福利

1.薪资：

底薪+绩效+提成，基薪6K-9K+提成

2.福利：

①六险二金（入职即可购买）

②不定期团建活动，增加团队凝聚力

③公司大力发展新房业务，平台大，资源广，有实力佣金保障

④该岗位由总部、省区重点培养

⑤晋升空间大，晋升渠道多

3.上班时间：单休，月休四天；

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