广州招聘

教研总监/教研经理（50W年薪等你来）

虚位以待，职等你来！

【我们希望你】

1、根据公司战略和客户需求，确定教学产品和教研方向；

2、整合各学段学科，设计课程体系、教学大纲、教学计划，开发配套的教材、教辅、有特色的教学方法，建设教学资源体系和学生测评体系；

3、组织教研团队制定教研计划，规划各类教研、培训活动并监督落实，提升教师教学能力；

4、负责教研团队的搭建和培养，如任务分配、人员调整、招聘、培训、发展等；

5、研究当地K12考试政策，统筹教研类宣传文案的编辑，组织各类讲座；

【对你的小期待】

1、本科及以上学历；在上海有3年以上班课教学、教研管理经验者优先考虑；

2、熟悉当地中高考考试趋势和日校教学动态，对课程产品设计、教学教法有研究和见解；

3、有教学教研组织能力，能指导教研活动；

4、有团队合作精神和协调沟通能力；

5、熟练掌握常用办公软件，培养方向为教学副总经理；

【你能得到的surprise】

1、健全的福利制度：五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等；

2、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户；

3、完善的岗位培训机制：岗前带薪培训，后续定期培训；

4、良好的职业发展平台，广阔的晋升空间；

 ★ 我们的公司
    拥华教育集团创立于2005年，是一家致力于中国基础教育产业投资的公司，目前在上海设立了25所分校。拥有全职、***教师800多名，主要涉足中小学生文化教育和少儿艺术培训。

★ 我们的品牌
    新王牌小班：中小学提优辅导品牌
    恒高1对1：个性化辅导品牌
    西地球：国际教育品牌

★ 我们的特色
    我们从创立之初就极度重视教学质量，并通过一系列的创新来发展公司的口碑与诚信。
    诚信：
    ◇ 创立至今坚持“无条件退还余额”的承诺，没有发生一次违约；
    创新：
    ◇ 小班教育：在人人都模仿新东方大班模式的时代，我们开创了小班化之路。
    ◇ 分层教学：根据学生层次划分班级，实现因材施教。
    ◇ 提优辅导：在多数机构定位补差的时候，我们定位提优并获得极大的成功。
    ◇ 薄利教育：将培训变成薄利模式，牺牲企业利润提高教师待遇获得极佳教学质量。
    ◇ 按月收费：坚持无条件退款，自我施压不断提高教学质量，否则学生随时退读。

★ 我们的福利
    ◇ 国家规定的社会保险、住房公积金；
    ◇ 公司协助办理居住证积分、户口；
    ◇ 每年1次免费体检机会；
    ◇ 每年1-2次旅游机会；
    ◇ 每年5-15天带薪年假；
    ◇ 丰富的团队活动、完善的培训体系；
    ◇ 其他福利；

★ 应聘方式
    请将个人简历、应聘职位发送到：hr@yonghua.com，每封邮件均有专人查阅。

    拥华公司期待您的加入！