广州招聘

新媒体运营经理/新媒体运营主管

确认过眼神，你是我要pick的人

【我们希望你】

1、制定新媒体的发展规划与运营策略，搭建新媒体矩阵，带领新媒体团队为品牌传播与引流获客贡献价值；

2、通过优质内容运营、策划有吸引力的裂变活动、与目标用户匹配的kol投放、社群运营等方式实现用户持续增长、提高用户粘性；

3、对用户转化的各关键节点进行把控，对用户转化、留存、活跃度的各环节持续优化，提高转化效率；

4、通过数据分析，研究竞品与社交媒体玩法（新趋势、热点案例），通过不断创新迭代，制定长期的新媒体策略。

【对你的小期待】

1、本科及以上学历，同等岗位两年以上经验，有k12教育背景和教育行业kol合作经验优先；

2、互联网重度用户，熟悉新媒体生态，能敏锐发觉新媒体发展趋势；

3、善于洞察用户痛点，理解用户增长和传播转化的心理诉求；

4、拥有用户增长、裂变、老带新、转介绍、活动、公众号运营、社群运营等知识；

5、有新媒体团队管理经验，有成功的新媒体运营管理案例。

【你能得到的surprise】

1、健全的福利制度：五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等；

2、良好的晋升空间：企划经理→企划总监→营销总监→区域负责人；

3、广阔的发展平台：合伙人制度的经营理念，为人才提供了无限的发展空间。

 ★ 我们的公司
    拥华教育集团创立于2005年，是一家致力于中国基础教育产业投资的公司，目前在上海设立了25所分校。拥有全职、***教师800多名，主要涉足中小学生文化教育和少儿艺术培训。

★ 我们的品牌
    新王牌小班：中小学提优辅导品牌
    恒高1对1：个性化辅导品牌
    西地球：国际教育品牌

★ 我们的特色
    我们从创立之初就极度重视教学质量，并通过一系列的创新来发展公司的口碑与诚信。
    诚信：
    ◇ 创立至今坚持“无条件退还余额”的承诺，没有发生一次违约；
    创新：
    ◇ 小班教育：在人人都模仿新东方大班模式的时代，我们开创了小班化之路。
    ◇ 分层教学：根据学生层次划分班级，实现因材施教。
    ◇ 提优辅导：在多数机构定位补差的时候，我们定位提优并获得极大的成功。
    ◇ 薄利教育：将培训变成薄利模式，牺牲企业利润提高教师待遇获得极佳教学质量。
    ◇ 按月收费：坚持无条件退款，自我施压不断提高教学质量，否则学生随时退读。

★ 我们的福利
    ◇ 国家规定的社会保险、住房公积金；
    ◇ 公司协助办理居住证积分、户口；
    ◇ 每年1次免费体检机会；
    ◇ 每年1-2次旅游机会；
    ◇ 每年5-15天带薪年假；
    ◇ 丰富的团队活动、完善的培训体系；
    ◇ 其他福利；

★ 应聘方式
    请将个人简历、应聘职位发送到：hr@yonghua.com，每封邮件均有专人查阅。

    拥华公司期待您的加入！