广州招聘

1、编制、完善集团公司薪酬管理制度，协助建立适应公司发展需要的分配激励机制，提升人力资源薪酬管理水平；

2、负责对下属项目公司薪酬管理制度的审核及检查监督其执行情况；

3、协助建立和完善集团公司和下属项目公司的薪酬福利体系；

4、负责收集、调研集团下属各项目所属行业市场薪酬水平及相关信息；

5、负责人员月度薪酬计算工作及五险一金增减员、劳动用工备案、各项保险待遇的申领等工作；

6、负责员工薪酬福利相关文件与资料的整理与存档；

7、负责集团本部年度定岗定编和人工成本预算方案的编制及下属公司方案的审核；

8、负责EHR系统薪酬管理模版数据的维护；

9、完成公司领导临时安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，优秀应届生也可考虑；

2、熟悉人力资源管理六大模块等专业知识，侧重薪酬福利模块；

3、良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4、性格开朗，热情大方、乐于与人交往；

5、心理素质良好，能承受一定的工作压力。

    广东珠江投资管理集团有限公司是珠江投资控股集团旗下从事大型基础设施项目与能源投资的企业集团，业务涉及火力发电、煤炭开发、高速公路、铁路码头等基础设施和能源项目的实业投资和经营管理，为国内最早从事大型基础设施项目与能源投资的民营企业集团之一，各全资项目与合作项目遍布广东、河北、山西、内蒙等多个省份和自治区。其中，阳西电厂、平海电厂、广惠高速、广深沿江高速已运营多年。
    凭借着先进的管理理念与人才机制，近年来，广东珠江投资管理集团有限公司在大型基础设施项目与能源投资领域上取得了不菲的成绩，年产值达到上百亿元。
    惠人达己，守正出奇。广东珠江投资管理集团有限公司期待您的加入！