广州招聘

岗位职责

1、执行公司分配的各项工作与特殊任务，根据业务需求接受全国性出差，并确保工作目标按计划完成；

2、了解市场、内外部客户所需，定期调研与分析，拟定培训计划，设计并实施培训课程，确保培训课程落地；

3、结合行业特点，根据产品更新及时优化培训资料，快速输出内容；

4、与相关部门保持高效沟通，多维度收取培训相关反馈，确保培训质量和效果；

5、针对不同需求调整培训形式，包括但不限于线下、线上等方式。根据培训课程匹配可视化的跟踪和评估，输出报告；

任职资格

1、本科及以上学历；

2、4年以上销售工作经验，包括：2年以上的新零售行业工作经验，具有科技产品销售培训工作经验优先；

3、能力要求：专业课程开发能力、培训技巧及现代课程组织能力、培训演讲能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力、学习能力，抗压能力，对数据敏感，以及团队协作能力，熟练使用计算机办公软件。

小康股份成立于1986年，是一家以发动机和新能源汽车为核心业务、汽车整车为主营业务的实体制造企业，现已形成集汽车整车、发动机、汽车零部件的自主研发、制造、销售及服务于一体的完整产业链。业务还涉及汽车租赁和互联网消费金融。下辖动力公司、新能源汽车公司、部品公司、进出口公司等多家全资子公司，以及与东风公司合资成立的东风小康汽车有限公司，主营产品包括超级都市SUV、紧凑型MPV、纯电动微型商用车等整车以及1.0-1.8升、1.5T缸内直喷涡轮增压等节能环保高性能发动机。产品远销70多个国家和地区。产值过400亿元，员工万余人。2016年6月15日，公司在A股成功上市，股票代码601127。

小康股份入围中国企业500强，并先后荣获中国***、全国守合同重信用企业、全国就业先进企业、国家知识产权示范企业等荣誉。

公司在自身发展中，认真履行社会责任，积极参与公益捐赠、抗震救灾和光彩扶贫、精准扶贫等活动，不断回报社会。