广州招聘

1、在顾问的带领下，根据招聘项目完成人才画像，进行人才寻访，通过电话、网络或电子邮件等渠道来联系候选人;

2、负责甄选、评估候选人，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;

3、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

4、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务;协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展。

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