广州招聘

岗位职责：

1.根据公司现有人力编制及业务发展需要，制定招聘计划并实施开展招聘工作，确保招聘工作计划有效完成；

2.负责入、离、转、异管理和分析，提出优化建议；

3.协助完成人才盘点，绘制人才地图，搭建人才梯队，推行人才继任计划；

4.负责薪酬绩效的核算以及相关数据的整理分析；

5.负责公司制度的培训宣导，督促并检查制度的贯彻执行；

6.完成上级交办的临时性工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，3年以上人事管理相关工作经验；

2.熟悉各类招聘渠道，招聘流程，精通各种面试方法沟通技巧，善于思考和挖掘新的招聘模式；

3.熟悉人事行政各项事物的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4.性格开朗，责任心强，具有较强的沟通协调与问题解决能力。

广州木顿商贸有限公司是山东木顿医疗器械有限公司扩展的新公司，隶属于木顿集团的一份子，是一家集产品研发、生产、销售、品牌运营于一体的电子商务公司，公司采用直营、联营多模式结合。主营木顿、 康草堂、南极人、睡德康等品牌，线上覆盖天猫、京东、唯品会、拼多多、网易考拉、小红书、亚马逊等主流运营平台。
目前拥有精英团队300多人，组织架构完善，团队经验丰富，工作氛围融冾，业务发展逐年递增。

企业文化：
人才观：以人为本，德才兼备
价值观：利他、高效、成长、创新
公司使命：聚焦消费者需求，持续为客户提供更优质的健康产品
愿景：让自己和家人过的更好

公司福利待遇：
1.上班时间：实行每天7.5小时工作制，单/双休；
2.社会保障：公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
3.节日福利：员工享有国家法定节假日与带薪年假，三八节、端午节、中秋节、圣诞节、春节、生日发放过节费或礼品；
4.产品福利：员工购买公司产品享受超低优惠价；
5.文化活动：不定时组织娱乐活动、体育活动，每月提供下午茶、发放部门团建经费，每年组织旅游活动及拓展活动，类型丰富多彩；
6.发展通道：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，优秀员工每年至少加薪一次，提供双晋升通道，员工可向专业技术或管理方向发展。