广州招聘

职位信息

1、执行、落实、监督各项制度和业务流程实施过程；

2、负责人力资源的高效配置、统筹规划管理；

3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；

4、负责招聘全面工作；

5、公司内部员工培训，培养，人员关怀等；

6、负责员工每月考勤数据的统计复核，薪资的核算工作审核；

7、策划组织开展企业文化活动，关注员工动态，做好信息的上传下达，保持公司良好的的团队氛围；

8、负责公司全面行政人事统筹与管理；

9、做好对外接待和部门之间协调工作，完成上级交办的其他事务性工作；

10、其他突发事件的处理；

职位要求

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；

2、两年全盘相关行政人事工作经验；

3、能熟练运用OFFICE等办公软件；

4、有独当一面的能力，较强的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力，良好的组织规划能力，应变能力与抗压能力强；

5、性格开朗，心态积极乐观，有敬业和团队精神；

6、具备较强的责任心，文笔表达顺畅，有一定的文案功底、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强等;

7、具有驾驶证、可独立开车者优先

                                                公司简介
广州明蓝控股有限公司是一家集建筑类钢材及型材、板材、工角槽、管材、金属制品类钢材及物流服务运输经营的企业。企业是珠海粤钢的重点项目服务优质客户、韶钢战略核心合作单位。
企业坚持“以客户为中心和高质量发展”理念，秉承“客户为根，服务为本”服务宗旨，为客户提供高效、安全、便捷的运输服务，形成集钢材贸易、物流运输、供应链金融、服务管理为一体，积极促进钢铁产业领域功能完善和经营模式创新，为供应商和终端客户提供一站式标准化供应链管理、服务解决方案。

                                             前景方向
  致力于打造成为终端和次终端提供服务和创造价值的建筑钢材供应商；
规划成为供应链金融服务一体化的企业服务平台；
远景规划运用资本运作，经营其他不同行业不同类型业务，促使企业多元化，实现金融、科技多牌照运营等。
  
   工作时间：周一至周五（7小时工作制）、周六（5小时工作制）、周日休息、国家法定假日休息。

   完备的基本福利体系：
   1、根据国家有关部门规定，公司为员工按月度缴纳社保；
   2、提供员工宿舍（三室两厅，住4-5人左右）；
   3、提供工作午餐；
   4、丰富多彩的员工活动，如户外拓展活动、聚餐、旅游、运动项目等；
   5、带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假；
   6、国家法定节假日，参照国家放假管理办法执行，年底绩效奖金等。