广州招聘

1、依据公司战略及人力资源整体规划要求，参与完善绩效管理体系；

2、开展绩效、奖惩方面市场调研，了解行业内相关绩效管理情况，为公司人力资源决策提供信息支持；

3、负责公司本经营单位员工绩效管理的指导工作；

4、绩效考核落地与实施管理；

5、绩效面谈抽查及档案管理。

任职资格

1、人力资源管理或经济管理类相关专业，本科及以上学历；

2、2年以上大中型企业绩效管理工作经验，了解物业行业的特点和基本运作流程者优先考虑；

3、熟悉人力资源管理中的各种常用法律法规，熟悉与绩效管理相关的制度政策；

4、了解房地产公司、物业管理公司常见的人力资源问题及相关的解决方法；熟练使用OFFICE办公软件；

5、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

6、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

中化金茂物业管理（北京）有限公司是全球 500 强企业中国中化集团公司旗下中国金茂控股集团有限公司的全资子公司，一级资质物业管理企业。业务范围遍及北京、上海、广州、长沙、重庆、青岛等 20 余个城市，管理面积超过 1000万平方米。服务的项目类型涵盖高端住宅、高端写字楼、大型商业综合体、政府机关办公楼等多个业态。业务范围涵盖物业前期规划、秩序维护与清洁服务、园艺绿化养护、设施设备集约化管理、会所经营、房产经纪、楼宇智能化运维等诸多领域。塑造了以“凯晨世贸中心”为代表的高端写字楼物业管理品牌和以“金茂府”系列为代表的高端住宅物业服务品牌。
金茂物业致力于持续做好在管物业打理维护，实现客户资产的保值增值；持续做好服务优化创新，提供超出客户期望的服务产品；持续提升管理服务技术水平，为客户创造高品质的居住体验；持续引领绿色健康生活理念，为城市发展释放持久活力。
金茂物业将持续秉承“用心缔造美好生活”的服务宗旨，坚持以“创造价值、追求卓越”为核心价值观，致力于通过持续的管理优化和服务升级为更多用户创造高品质居住体验，成为最具用户口碑的品质物业服务企业，持续领跑高端物业服务品牌。