广州招聘

备注：本职位是代某通信服务公司招聘。
岗位职责
1)根据上级要求完成门店销售指标；
2)掌握终端市场信息及电信最新政策，分析客户需求，撰写所负责区域的门店销售市场评估报告；
3)对所管辖区域的门店进行评估和管理，制定具体的市场营销活动的方案并实施；
4)协助财务复核门店渠道类销售数据，完成对渠道客户的反馈与追踪；
5)组织员工开展各类学习与培训，协助上级构建营销团队。
任职条件
1)大专（含）以上，市场营销、通信管理等相关专业；
2)1年以上通信行业门店管理工作经验；
3)良好的计算机操作能力；良好的业务洽谈能力；文字编辑能力；数据分析能力；较强的学习能力；较强的沟通协调能力。
职位发展空间
1)岗位能力培养：公司将根据提供多样化的岗位技能培训体系，如新员工岗前培训、销售技能培训、办公技能培训等，帮助员工不断提升工作基础能力；
2)管理能力培养：公司针对中高层管理人员提供有针对性的培训，如团队管理、领导力等，提升员工管理能力的提升；
3)职业发展体系：公司为员工提供业务与管理双通道发展体系，员工可以通过岗位和管理能力的提升，选择不同的通道发展。
薪酬福利
购买五险一金，薪酬3000-3500元（不含年度奖金）
工作地点
清远市清城区
工作时间
5天工作制

广东省通信产业服务有限公司广州分公司是中国通信产业服务有限公司广东公司全资子公司（广东邮电人才服务有限公司），是全方位开展人力资源服务的专业机构。
自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理等全方位的人力资源服务。目前，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展。公司曾荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号，并获得ISO9001质量管理体系认证。
近年来，公司遵循市场发展规律，结合自身的业务特点和专业优势，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，经营重心聚焦在“招聘猎头、专业培训和人才测评”三大业务板块。为进一步提升核心竞争力、推进服务升级，公司按业务线条组建了多支专业管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东省通信产业服务有限公司广州分公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。