广州招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验，***是有教育培训行业经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

广州华平教育科技有限公司系广州华平控股集团有限公司旗下全资子公司。广州华平控股集团有限公司（简称华平集团）始创于2009年8月1日，是一家多元化产业链发展的大型集团公司。多年务实求进，砥砺前行，历经规模扩大、品牌升级、组织裂变等一系列蜕变进程，华平集团主营业务枝繁叶茂，在国际贸易、国际货代、物流产业、培训教育产业、大健康产业等领域继往开来，夺得佳绩。企业也始终秉承“我来帮您，共赢天下!”的价值理念，以服务客户为重心，以共创事业平台为目标，致力实现全面共赢发展。

十多年蓬勃发展历程中，凭借先进的管理系统和完备的服务体系，华平集团先后荣获道路运输行业协会 “先进单位”荣誉称号；交通运输企业安全生产标准化三级达标企业；广州市黄埔区首批报关产地优先审核特权单位；荣获16项自主知识产权；省级“国家高新技术企业”单位；广州开发区“瞪羚”企业称号,获得AAAA级标准化良好行为企业认证等多项荣誉。
未来，华平集团将继续加快企业转型升级和跨越发展，不断提升企业综合实力，秉持“重品牌、讲诚信”的经营理念为客户提供高品质服务，坚守“发展企业，贡献国家，服务社会，造福员工！”的企业使命，实现“让世界因为我们的存在而变得更加美好！”的企业愿景，积极承担社会责任，为社会经济发展做贡献。