广州招聘

岗位职责：

1、全面负责公司人力资源的管理工作，构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），并落地执行；

2、依据公司中长期发展战略，拟定与之配套的人力资源管理目标与工作规划，为公司提供强有力的人力资源建议和信息支持，确保人力资源相关目标达成；

3、深入了解及分析公司所属行业的人才市场（包括对标企业的人员架构、薪资、招聘等），为公司各项目提供有效人才招聘及方案落地；

4、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划并落地；做好员工职业生涯发展，制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、深化与宣传公司企业文化，建立积极向上的企业文化氛围；

6、建立沟通渠道，与员工进行积极沟通，帮助公司建立积极的员工关系；协调外部关系，处理劳资纠纷和员工投诉；

7、上级交办的其他任务等。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、8年以上人事经验，5年以上人事管理经验；

3、精通现代人力资源理论，对人力资源各领域工作内容熟悉，在某些方面有所长，如薪酬、福利和考核等；

4、熟悉国家、地方政策、法律法规；

5、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力、分析判断能力及解决问题能力。

复深蓝简介：
上海复深蓝软件股份有限公司创立于2004年，注册资本5628.7321万元人民币。一直秉持“复蓝创造软件，软件通向未来”的理念，立足于上海及长三角作为国际金融中心、国际保险中心、现代制造业中心的区位优势，依托人工智能、大数据、云计算等先进技术，为金融、零售/电商、现代制造等多个行业提供软件综合解决方案、产品及服务，以创新软件科技赋能创新经济，目前已经居于国内保险软件行业领先梯队科技企业。
公司目前已发展成拥有15个中心/事业部，在上海、北京、成都、广州、香港等地开设12家分子公司，员工规模超过1700名，其中90%以上为持有国际认证的专业技术人才，已服务过500多家行业翘楚企业。复深蓝依托强大的科研团队自主研发了数百项软件产品，并获得CMMI5软件成熟度认证、上海市科技小巨人企业、国家及上海市创新基金等荣誉。
近几年，公司以超过40%的复合增长率高速成长，通过并购、合资等方式形成了包括迈志科技、聚弦科技、麦鹊网络等新科技公司在内的复深蓝企业群。复深蓝的产品范围涵盖了金融核心业务系统、金融渠道业务系统、互联网金融平台、电子商务平台、智慧营销系统、智能学习平台、行业大数据平台、企业数据中台等。复深蓝也在AI+大数据领域不断研发创新，积极推行整体云化战略。