广州招聘

1、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

2、公司内部员工档案的建立与管理；

3、负责公司各部门行政后勤相关工作‘’

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上转下达；

5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；

9、完成上级领导交付的其他工作任务;

任职资格：

1、有1年以上人事行政工作经验；

2、良好的文字表达和沟通能力，强烈的服务意识；

3、熟练使用Office系列办公软件，熟悉常用的网络操作。

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