广州招聘

1、根据公司年度规划及专卖店人员需求情况，制定每月招聘计划,报上级批准后组织实施；
2、负责招聘岗位的需求分析，评估，明确人才录用标准；
3、负责广州、佛山、粤西北市场人员的招聘，并对人才市场、院校等招聘渠道的开拓和维护；
4、负责招聘档案的建立和维护工作；；
5、组织并实施招聘面试及测试，建立市场人员人才库；
6、组织实施市场人员的绩效考核工作；
7、协助上级领导完成人力资源相关方面工作。

任职资格：

1、年龄28-38周岁，女性，人力资源管理相关专业本科毕业；

2、有院校、人才市场招聘渠道，熟悉绩效管理；

3、熟悉广州、佛山、顺德人才市场和院校渠道，对市场人员招聘有独到的见解；

4、工作认真、细致、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力；

5、能适应广州周边地区出差（佛山、顺德）。

该岗位有一定的工作压力和强度，不能接受者勿投！

无相关工作经验者勿投！

公司简介
    章光101品牌自1974年创办至今，不断在缔造防脱生发领域的不老神话，从1974年治愈的***患者开始，章光101的脚步不但走遍了祖国的大江南北，还畅销全球多个国家和地区，为千万的脱发患者解除了烦恼，重塑了自信。如今的章光101已经是享誉海内外的民族中医药育发品牌，甚至被欧美国家称为“东方魔水”,风靡全球，连获十多项国际金奖。
40余年头发健康领域的潜心研究和锐意进取，章光101集团拥有10000多位员工和55家下属企业及销售分公司，企业资产达到数亿。

薪酬待遇
    公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。

员工福利
    公司为员工提供具有人情味的、多样化的福利制度，包括：购买保险、工龄奖、员工宿舍、旅游、内部培训以及其它相关福利。

职业规划
    公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升系列，包括管理系统晋升系列、技术系统晋升系列和转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。

培训
    公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。

    章光101团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，也诚挚邀请您加入我们这个团队并将其作为您的事业，与我们所有的伙伴一起与章光101共同发展。