广州招聘

职位描述:
1、 负责公司人员招聘的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、 根据公司战略及业务发展需要，统计各部门的招聘需求，编制公司年度人员招聘计划；
3、 填制和分析各类招聘统计报表；
4、 协助上级主管拟订、实施培训计划，并跟进培训后效果反馈；
5、 协助制定公司人才梯队建设方案，指导各相关部门贯彻落实各项内部人才培养培训工作；


任职要求：
1、教育背景:本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先；
2、培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法等方面的培训；
3、1-2年以上招聘、培训专业模块工作经验；
4、技能技巧:
（1）熟练掌握招聘工作流程，熟悉招聘渠道、掌握一定的甄选人才的技巧；
（2）热爱招聘工作，熟悉各类招聘渠道，有IT行业招聘经验者优先；
（3）熟练掌握内外培训工作流程，对培训的计划、组织、执行、控制方面有良好的技能；
（4）熟练使用相关Office办公软件。
5、综合素质能力：
（1）富有激情、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
（2）优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
（3）良好的沟通交流技巧和面试技术，较好的观察和捕捉细节的能力，有一定的心理分析与判断能力；
（4）良好组织协调能力，有一定的社会交往能力。

   贵州华迪技术有限公司是一家专业从事信息系统集成、互联网和软件开发、销售的高科技信息企业，主要 领域为云计算和移动互联的相关业务，包括云计算和移动互联在电信运营商和企事业单位的应用，提供涵盖集成、研发和运营维护等全方位、端到端的整体解决方案和咨询服务，目前已经开展了和运营商之间的合作，在云计算的落地实施方面处于国内领先地位。
  公司在全国多处设有分支机构，拥有80%的研发和技术人员，主要来自中国领先的科技和IT企业，和国际一流企业和著名高校保持长期紧密的合作。在基于云计算的集成实施、业务运营、软件开发和移动互联等领域深入探索客户需求并持续创新，并致力成为中国领先的云计算解决方案和移动互联服务提供商。